Glavno sporočilo regijske konference o mladih in trgu dela je mogoče strniti v en stavek - pri iskanju zaposlitve sta ključna primerna izobrazba in organizirano, vztrajno mreženje oziroma aktivni stik z lokalnim okoljem, različnimi (mladinskimi) organizacijami in delodajalci. O tem je v okviru projekta Z mladinskim delom proti brezposelnosti mladih - Fair Employment je v torek v Mariboru potekala razprava, ki sta jo popestrila glasbenika Emkej in Vid Turica. Organizirala jo je Epeka, mariborsko združenje za umetnost, kulturne in izobraževalne programe ter tehnologijo.
"Delo zagotavlja vstopnico za kreiranje sveta"
Petra Kovačec, ki se pri Epeki ukvarja z romsko problematiko, je povedala, da se romske skupine srečujejo s stigmo. "Razlika med socialnimi transferji in minimalno plačo je premajhna, da bi ljudi motivirala za delo," je apelirala na vladajoče, naj to spremenijo. "A ne tako, da bi zniževali socialne transferje."
Govorniki so omenili, da so v Sloveniji še vedno pereč, kronični problem davki, obremenitve plač in predolgo izobraževanje. Zato smo priča prikritemu, prekarnemu zaposlovanje mladih, ki so prisiljeni v odpiranje espejev, in begu v tujino. Luka Lubi iz občinskega urada za kulturo in mladino je pojasnil, da je bilanca pozitivna, odseljevanje in priseljevanje mladih v Maribor sta izenačena. Vidi pa težavo v participaciji mladih. "Delo zagotavlja vstopnico za kreiranje sveta," je poudaril. Ne gre zgolj za zaposlitev in zaslužek. "Dela pa bo vedno manj," skrbi Lubija, ker prihajajo roboti, umetna inteligenca. Svet se digitalizira. Virtualno ni več le poslovanje, takšni postajajo tudi karierni sejmi.
Marko Gorjak, direktor Orodjarstva Gorjak in podpredsednik obrtno-podjetniške zbornice Maribor, je izpostavil, da je pomembno usmerjanje, za katere poklice naj se odločijo mladi. V kontekstu robotizirane industrije 5.0, ki postaja realnost, zdaj aktualna, deficitarna gradbeništvo in kovinarstvo najbrž ne bosta več strateško pomembni področji. "Čez deset let povpraševanje po kadrih ne bo manjše, bodo pa v ospredju druge kompetence," je prepričan Gorjak. "Računalniško pismeni bodo bolj iskani."
